iXNet empowert und unterstützt behinderte Akademiker*innen mit Netzwerkwissen, Info-Veranstaltungen und einem Beratungsteam bei der Karriereplanung. Das „Inklusive Expert*innen Netzwerk (iXNet)“ ist ein digitales Angebot des Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker der Bundesagentur für Arbeit.
Es ist nun offiziell, die Ampelkoalition wurde aufgelöst und es werden im Februar Neuwahlen folgen. Doch inwieweit werden Wahllokale für alle Menschen zugänglich sein? Wie ist es in deutschen Lokalen aktuell mit der Barrierefreiheit beschafften?Mehr: Forderung nach barrierefreien Wahllokalen für die anstehende Bundestagswahl
Um die Herausforderungen und Fragestellungen von morgen zu lösen, braucht es Spitzenforschung und die weltweite Vernetzung und Kooperation mit den besten Institutionen aus der Wissenschaft. Für die Entwicklung innovativer Technologien und die Beantwortung von zentralen Fragestellungen unserer Zeit ist fachlich qualifiziertes Personal essenziell. Die Helmholtz-Gemeinschaft bietet Stellen in Wissenschaft, Administration und Technik in 18 Forschungszentren, die in ganz Deutschland verteilt sind.Mehr: Helmholtz - Deutschlands größte Forschungsorganisation - stellt sich vor
Die Suche nach der passenden Arbeitsstelle und das erfolgreiche Absolvieren des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist das Ziel eines jeden Bewerbers. Für Arbeitsuchende mit Behinderungen kann dieser berufliche Einmündungsprozess besondere Fragen mit sich bringen:Mehr: Tipps und Hinweise zur Stellensuche und Bewerbung mit Behinderungen
Das Finden von guten Fachkräften ist für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Rahmen von Rekrutierungsprozessen entscheidend für die Zukunftsfähigkeit und die Innovationskraft Ihres Unternehmens. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder für Arbeitssuchende ist die Suche nach den richtigen Arbeitgebern und dem passenden Arbeitsplatz gleichermaßen von Bedeutung für seinen weiteren beruflichen Werdegang und der damit verbundenen möglichen Karrierewege.Mehr: Das iXNet-Job-Speed-Dating - Ein neues Angebot für Unternehmen und Akademikerinnen und Akademiker mit Behinderungen
Vielfalt steht weit oben auf unserer Agenda! So ermuntern wir die LGBTQ-Community in unseren Beratungen zum Empowerment und zu Sichtbarkeit der eigenen Identität. Auch die Besetzung von People of Color (PoC) ist in der Branche zunehmend selbstverständlich.Mehr: Digitale Informationsveranstaltung zur Inklusion in der Filmbranche
Ein Karriere-Programm für Studierende, Absolvent:innen und berufserfahrene Akademiker:innen mit individuellen Barrierefreiheits-Anforderungen an ein optimales Arbeitsumfeld.Mehr: Vorstellung des myAbility Talent® Programms
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