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Die anonymen Kandidatenprofile

Einerseits suchen viele Arbeitgeber*innen aufgrund des derzeitigen Fachkräftemangels gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal, andererseits sind Arbeitssuchende mit akademischen Bildungsabschlüssen und Schwerbehinderungen zugleich damit beschäftigt, einen passenden, bedarfsgerechten und dauerhaften Arbeitsplatz zu finden, um sich mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen fest auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren.

Die vierteljährlich veröffentlichten anonymen Kandidatenprofile sind ein Angebot des Arbeitgeber-Services für schwerbehinderte Akademiker der Bundesagentur für Arbeit zur Förderung von sozialversicherungspflichtiger Erwerbsarbeit hochqualifizierter Arbeitnehmer*innen mit Schwerbehinderungen.
Mit Hilfe eines anonymen Kandidatenprofils können arbeitssuchende Akademiker*innen mit Behinderungen ein berufsbezogenes und fachliches Stärkenprofil über ihr Wissen, ihre Kompetenzen und ihre erwerbsbezogenen Expertisen veröffentlichen, um für sich als potentielle Arbeitnehmer*innen zu werben.
Zusätzlich erhalten Arbeitgeber*innen oder Personaler*innen hierdurch die Möglichkeit, neben den eigenen Stellenausschreibungen über die ausgewiesenen Profile gezielt nach Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen zu suchen.

Sie sind Arbeitgeber*in und suchen eine akademisch gebildete Fachkraft mit spezifischen Kenntnissen für eine Arbeitsstelle in ihrem Betrieb?! - Dann könnten die anonymen Kandidatenprofile für Sie ein zielführendes Angebot sein, den oder die richtige(n) Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen zu finden!
Unsere Fachvermittler*innen beraten Sie darüber hinaus gerne zur Fördermöglichkeiten bei Arbeitnehmer*innen mit Schwerbehinderung oder der Finanzierung technisch notwendiger Hilfsmittel zur bedarfsorientierten Arbeitsplatzgestaltung.

Hier geht es zu den anonymen Kandidatenprofilen nach Sparten: