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Vernetzungs- und Austauschformate

Ein Kernstück des digitalen Angebotes des inklusiven Expert*innen-Netzwerks(iXNet) sind die unterschiedlichen, interaktiven Vernetzungs- und Austauschformate, die von dem Konzept der Peer-Beratung und dem Peer Counseling inspiriert und geprägt sind. Dabei orientieren sich die einzelnen Austauschangebote mit ihrem oftmals starken Netzwerkcharakter an den jeweiligen Bedürfnislagen und Interessen unterschiedlicher Nutzer*innengruppen von Akademiker*innen mit Behinderungen. Darüber hinaus handelt es sich bei den iXNet-Angeboten um digitale Veranstaltungsformate, da das inklusive Expert*innen-Netzwerk als ein webbasiertes Netzwerk von und für Akademiker*innen mit Beeinträchtigungen konzipiert ist. Hierdurch möchten wir möglichst viele Menschen aus diesem Personenkreis erreichen. Letztendlich war die Entscheidung für diese forcierte online Ausrichtung auch an Fragen der Barrierefreiheit verknüpft. Eine internetbasierte, virtuelle Plattform hat für viele Menschen mit Behinderungen Vorteile, weil beispielsweise keine logistische Organisation im Rahmen der Teilnahme an Veranstaltung erforderlich ist, oder die Nutzung mit entsprechenden behinderungsspezifischen Schnittstellen (z.B. Vergrößerungssoftware, ein Handtastaturen, Augensteuerung) die Zugänglichkeit deutlich vereinfachen. Auch die Einbindung von Schriftdolmetschung oder Gebärdensprachdolmetschung ist hier möglich und vorgesehen.

Die selbstentwickelten und erprobten Vernetzungs- und Austauschformate besitzen unterschiedliche Zielsetzungen und gehen von verschiedenen Ausgangssituation aus. So gibt es Veranstaltungen, die ihren Schwerpunkt in der Informationsvermittlung zu verschiedenen Teilhableistungen, Umgangsfragen in Bezug auf die Behinderungen oder im Austausch über andere gesellschaftliche und politische Fragestellungen haben. Andere Veranstaltungsformate legen den Fokus auf die Vernetzung und den Peer-Support oder haben zum Ziel, Akademiker*innen mit Behinderungen direkt einer sozialversicherpflichtigen Beschäftigung zuzuführen und ihre Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt zu fördern. Für iXNet als Teil der Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit lassen sich hier gewinnbringende Synergien aufzeigen, die zur Erfüllung des Kerngeschäfts und dem staatlichen Auftrag der Beratung, Förderung und Fachvermittlung mit beitragen. Letztlich vermag diese Verschmelzung einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention zu leisten und eine damit verbundene inklusive Gesellschaftsgestaltung mit anzustoßen sowie voranzutreiben.

iXNet-Infoveranstaltung

Neben den iXNet-Angeboten, die zum Ziel haben, Akademiker*innen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen untereinander oder mit unterschiedlichen Akteur*innen im Kontext der beruflichen Qualifikation und Teilhabe am Arbeitsleben in einen konstruktiven, produktiven Austausch zu bringen und nachhaltig zu vernetzen, liegt ein weiterer Schwerpunkt von iXNet auf der Vermittlung von Informationen zu Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten.Mehr: iXNet-Infoveranstaltung

iXNet Peer-Together

Oftmals werden viele Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen im Lebensverlauf und in Bezug auf die Teilhabe am Arbeitsleben mit zahlreichen Hindernissen, Herausforderungen und Entbehrungen konfrontiert. Nicht selten kommt es zu Gefühlen der Ausgrenzung, Minderwertigkeit, Trauer sowie Verzweiflung, die häufig überwiegend alleine bewältigt werden müssen. Dies erweckt bei Betroffenen vermehrt den Eindruck, dass diese negativen Erfahrungen nur sie machen: Aber das Gegenteil ist der Fall!Mehr: iXNet Peer-Together

IXNet-Get-Together

Für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen ist der Zugang zum Arbeitsmarkt und in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis meistens mit erhöhten Schwierigkeiten und Bemühungen verbunden. Möglichweise aufgrund mangelnder Kenntnisse in Bezug auf die Abläufe des Bewerbungsverfahrens oder aufgrund der Unwissenheit hinsichtlich des Umgangs sowie der Thematisierung der eigenen Behinderung. Andererseits besteht bei Arbeitgeber*innen, Personalern und Rekruiter*innen nicht selten auch ein veränderungsbedürftiges Bild von Behinderung im Hinblick auf die Arbeitsleistung sowie der fachlichen Potenziale für das eigene Unternehmen. Oder es fehlen Informationen zur finanziellen Bezuschussung und Förderungsmöglichkeiten bei Anstellung von Menschen mit Behinderungen.Mehr: IXNet-Get-Together

IXNet - Im Fokus

Die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und die Verwirklichung des eigenen Lebensentwurfes gehen für Betroffene oftmals mit Herausforderungen, Anstrengungen und der Bewältigung von Barrieren und Problemlagen einher. Je nach Teilhabebereich können die Anforderungen und die aufkommenden Problemsituationen sehr unterschiedlich sein.Mehr: IXNet - Im Fokus

iXNet-Career-Boost

Die Arbeitssuche und die Teilhabe am Arbeitsleben sind ein in vielerlei Hinsicht wichtiger Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens. Der Zugang zur Arbeit ebnet nicht selten den Weg, die gesellschaftlichen Teilhabemöglichkeiten für sich zu erschließen und die eigene Selbstverwirklichung in den unterschiedlichen Lebensbereichen voranzutreiben bzw. zu erreichen. Gleichermaßen ist die Erwerbsarbeit in unter verschiedenen Gesichtspunkten eine essenzielle sowie existentielle Komponente, wenn es darum geht, sich eine menschenwürdige Altersversorgung oder einen Lebensalltag nach den eigenen Wünschen aufzubauen.Mehr: iXNet-Career-Boost

IXNet-Workshop

Neben den bislang selbstentwickelten iXNet-Angeboten, wie beispielsweise dem iXNet- Get-Together, dem iXNet-Peer-Together, dem iXNet-Career Boost oder dem jungen Online-Format „iXNet – Im Fokus“ reiht sich nun auch der iXNet-Workshop dort ein. Inspiriert durch die Wünsche und die Anliegen der gewachsenen iXNet-Community, hat sich das iXNet-Team mit der konzeptionellen Entwicklung eines neuen Online-Angebotes beschäftigt. Aus der Frucht dieser Überlegungen geht der iXNet-Workshop hervor.Mehr: IXNet-Workshop

iXNet-Kurzcoaching

Wie bewerbe ich mich richtig? Was muss ich beim Zusammenstellen meiner Bewerbungsunterlagen beachten? Und was mache ich, wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommt? Oftmals besteht der Irrglaube, dass Akademiker*innen aufgrund ihrer beruflichen Qualifikation schon wissen, wie ein Bewerbungsverfahren mit seinen einzelnen Phasen erfolgreich zu durchlaufen ist. Nicht selten tritt das Gegenteil ein. Für einen erfolgreichen Eintritt in die Erwerbsarbeit oder die Wiederaufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses ist eine gute Bewerbung und Selbstpräsentation häufig wegweisend und entscheidend. Mehr: iXNet-Kurzcoaching